人生最痛苦的事
莫过于生病住院
而人生更痛苦的事
是生病住院了，还没人关心
（扎心了，老铁）
你知道吗？如果你是在职的工会会员，又不巧住院了，那就可以领取“住院慰问金”哦！
为向广大工会会员提供“普惠、精准、全面”的职工服务保障，中山市总工会于2017年4月1日起实施“中山市在职的工会会员住院暖心行动”，为符合条件的在职工会会员发放住院慰问金，让住院会员真正感受到工会大家庭的温暖。
申领条件
1、工会会员会籍关系所在基层工会属中山市总工会管理（含直接或间接管理等关系，包括属地管理和双重管理等形式），且所在单位按规定向市总工会缴交工会经费；
2、未办理退休手续，且在法定退休年龄以内，并依法参加城镇职工基本医疗保险的在职工会会员；
3、因各类原因在市外县级以上或市内镇区以上一级医院连续住院达到5天或以上。 住院天数按“计入不计出”的原则，入院当天按1天计算，出院当天不计算。
慰问金额
慰问金标准为每人300元，同一年度内同一工会会员暂定只予发放一次。
申领时间
在职工会会员从住院之日起180天（6个月）内申请。
申报材料及流程
申报材料
1、《“中山市在职工会会员住院暖心行动”慰问金申领表》（详见附件）原件； 慰问金申领表可手工填写，亦可电脑直接打印。
2、会员身份证、银行卡（存折）复印件；
3、会员参保证明复印件；
4、出院小结或疾病证明书等可证明住院天数的材料复印件。
注：以上材料复印件均须由基层工会审核是否与原件相符后加盖公章。
申领流程
1、住院会员将申领资料递交至本人所在基层工会，由工会会员所在基层工会具体负责资料审核工作，并及时加具审批意见及盖公章。
2、由各工委会复核有关材料，并及时加具审批意见及盖公章。
3、市总工会职工服务中心在接到符合条件的申领材料起，于7个工作日内将慰问金发放完毕。
（附件）
答疑解惑
问：住院天数如何计算？例如4月3日入院4月7日出院，应该算几天？
答：住院天数按“计入不计出”的原则，入院当天按1天计算，出院当天不计算。所以按4天算。
问：女工会会员分娩住院，是否可领取？
答：可以，只要住院并符合相关条件就可以获得慰问金。
问：职工会会员住院期间与用人单位解除劳动关系，是否影响领取？
答：如在解除劳动关系前已申请，则不影响。
问：慰问金领取登记材料中的佐证材料，有些什么具体要求？
答：住院费用结算单、入院通知书、出院小结、日费用清单，疾病证明书等可证明住院天数的材料复印件。
问：在职工会会员外地住院（例如：出差外地患病住院、农民工回乡下治病住院等），是否可领取？
答：只要是在市外县级以上或市内镇区以上一级医院连续住院达到5天或以上就可以。
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