作为本届国学文化公益周的重要内容，9月24日上午，由国际儒联儒学与企业管理委员会、中山市工商联、中山市社会科学界联合会共同主办，中山市国学促进会、中国（大涌）红木文化博览城承办，东方博艾体验馆、景龙茶业、海菱灯饰、和兴红木、宏润建设、香王药业协办的“第三届国学与当代企业经营管理论坛”在中国（大涌）红木文化博览城成功举行。中山市委常委、统战部部长梁丽娴，中山市委统战部副部长、市工商联党组书记林春红，中山市大涌镇党委副书记、镇长候选人贺修虎及中山市社科联专职副主席周萍、市住房公积金管理中心主任赵国坚等出席了本次活动。
黎红雷教授以《儒家德治思想与企业管理文化》为题，重点讲述了《论语》里的两句话：
黎红雷教授将其延伸到企业管理中，引出管理智慧：管理就是管心，管心就是管思想。通过道德教化而同心同德，上下一致，才能形成具有凝聚力的企业组织。之后再通过海航集团的企业文化建设的成功案例对“以德治企”的作用加以证实、加以强调。
从这句话中黎红雷教授引出管理智慧： 领导者的职责就是以身作则，道之以德，教化民众。领导者受到教化就能爱护民众，民众受到教化就能发动起来，努力实现组织的目标。
张践教授：
主题发言结束后，在现场的中山市国学促进会副会长蓝蔡美娟、黄仲斌、林孟礼、萧社和、谭战、周德聪共同为黎红雷教授、张践教授颁发了中山市国学促进会顾问的荣誉证书。
随后，中山市委统战部副部长、中山市工商联党组书记林春红先生代表主办单位发言。
他表示，要从中华文化丰厚的底蕴中去挖掘我们继续传承和优秀的文化遗产，同时把西方的管理技术和我们现代的管理技术以及企业实际很好的结合起来，这样我们才能在日新月异的发展中保持企业的核心竞争力。
黎红雷教授和张践教授与中山市国学促进会副会长黄仲斌、林孟礼四人上台开展交流座谈。
中国（大涌）红木博览城董事长、中山市红木家具行业协会执行会长林孟礼说：“刚才听到黎老师所说的企业学校化，对我启发很深，我在07年时就提出要把企业办成虚拟大学，让所有员工进入到我们企业都好像在读大学，我觉得如何去帮助员工成长是企业的一个使命。”
黎红雷教授认为，我们中国的企业家大多数在办企业之前，基本上没上过西方管理学的训练，那么他们凭什么办企业呢？实际上，我说你凭的还是传统文化，但是我这里加一个前提：你凭的是小传统。什么是小传统？大传统就是：儒家经典。小传统是什么呢？小传统就是我们的长辈教我们做人做事那个传统。我们为什么要把企业办成家庭式企业呢？小时候我们爸爸妈妈教我们，在家靠兄弟出们靠朋友。那我们把企业员工当成兄弟，不是家庭式企业吗？
中山市政协常委、农工党中山市委会副主委、元一沉香投资有限公司董事长黄仲斌表示，有两种组织可以长盛不衰、可以一直遵循学习。一个就是家，在企业里面导入家的文化，大家为这个家庭可以无私的奉献，你为家做事情没工资收，反而你在外面挣个钱你要交给家里用，大家都愿意为这个家去付出。第二个就是学校，只有在学习中，我们才会进步，知识改变命运，在企业推行学校化，人人都是老师，以身作则，把企业做好。
最后，张践教授就中国如何做成一个百年老店这一问题深入分析，他认为一个点，也是要做家庭式的企业，把家庭式的伦理，特别是孝道，推广的企业中，会建立一种亲善融合的强大凝聚力。从形式上来讲，家庭式企业容易形成百年老店。另一个点，也是关键的点，是以德治企。企业树立正气、正风很重要。君子治理国家、治理企业，就提倡道义，人人都向正义靠。小人讲得是利益，利益相交的人，一旦利益出现矛盾，就容易做出伤天害理的事情。
最后，在阵阵的掌声中，此次活动圆满的落下了帷幕。
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