企业招工难 求职者薪酬福利待遇期望值提高
发布人：中山市大涌镇门户网站 发布时间：2016-02-26
每年春节过后，各地“招工难”的话题都持续引发关注。今年，这一问题是否依然突出？日前，记者走访发现，很多企业也都遇到招工难问题，务工者求职不再将就。下面，我们一起去了解下：
求职者找工作是抱着怎样的心态的呢？他们期望的薪酬、福利待遇又是怎样的呢？已经在大涌工作十几年的肖先生告诉记者，随着物价的上涨、生活水平的日益改善，求职者对薪酬、福利待遇、工作环境以及保障制度的要求也随之有所提高。
求职者对各种福利待遇的要求提高，那找工作的难度会不会也随之加大呢？肖先生就告诉记者，对于具备多年制衣工作经验的他来说，要找一份工作其实是不难的，但他更希望能够找到一份最适合自己的。
在经济大环境相对较差、产业转型升级、结构调整等背景下，作为企业招聘者，在招聘人员方面，他们又能提供怎样的待遇水平呢？节后招聘又会遇到一些怎样的困难呢？
在当今的网络时代，招聘时，企业除了运用摆摊设点现场招聘、张贴招聘广告等传统招聘手段外，还会通过一些什么渠道呢？
据大涌人社分局副局长李晓华介绍，大涌人社分局将会根据实际情况，采取多种措施为企业招聘和求职者找工作搭建平台。
2016年2月26日
